DES OUTILS
Une méthode éprouvée d’appréciation des compétences et d’évaluation des potentiels.
DES PRESTATIONS
Adaptées à des problématiques spécifiques : assistance au recrutement, point-carrière, bilan de compétences, accompagnement professionnel...
DES CONSEILS
Des recommandations pragmatiques.
UNE IMPLICATION TRIPARTITE
Entreprise/collaborateur/cabinet.