DES OUTILS
Une méthode éprouvée d’appréciation des compétences et d’évaluation des potentiels.

DES PRESTATIONS
Adaptées à des problématiques spécifiques : assistance au recrutement, point-carrière, bilan de compétences, accompagnement professionnel...

DES CONSEILS
Des recommandations pragmatiques.

UNE IMPLICATION TRIPARTITE
Entreprise/collaborateur/cabinet.